3月23日，广州城建职业学院专业技术职务聘任委员会通过审议表决，拟特聘李佛君为教授、李子君为副教授、林怡峰为副高级技术职务。其中李佛君原职称为讲师，去年获聘校内副教授，今年获聘校内教授，成功实现“三连跳”。

为贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，扭转不科学的教育评价导向，广州城建职业学院出台系列文件，结合实际找不足，对标先进补差距，着力破除“五唯”顽瘴痼疾。

在第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国决赛中，李佛君（右1）带领的团队斩获金奖

据悉，该校出台《高层次人才聘用管理办法》，设立“凤凰学者”系列岗位，对学位、年龄等硬件暂不达标但业绩优秀的人才，适当放宽招聘通道，从而吸引外来高层次人才。2020年，该校通过聘用“凤凰学者”12人，到岗9人；柔性引进特聘教授5人。截至目前，累计聘任“凤凰学者”27人，其中校外17人，校内10人。

现任艺术与设计学院副院长的李佛君是该校“凤凰学者”之一。据了解，李佛君原并不符合被聘用条件。但因其在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛职教赛道取得银奖的业绩贡献，学校比照“凤凰学者”中的“青年人才”岗位要求，提高了李佛君的待遇。在第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国决赛中，李佛君带领的团队斩获金奖。

该校还出台了《技能大师、双师等教师工作室管理办法》，鼓励二级学院设立“大师工作室”、“技能大师工作室”，打造“双师型”教学团队，提高专业实训室的使用效益，提升实践教学质量与人才培养工作水平。其中，依托“方金刚创新工作室”，建筑工程学院普通教师方金刚开办“工程创优班”，推动学生在工程方面进行研究，提升学生研究意识、科研能力，提升学院人才培养质量；“陈勇技能大师工作室”则对外承接项目，用于青年教师实践能力培养、生产性项目实践教学和学生创新创业训练。

林怡峰（左）在2020年全国第一届职业技能大赛中荣获混凝土建筑项目金牌

通过修订《专业技术职务聘任管理办法》、《教职员工聘用管理办法》，该校在职称评审工作上以“德才兼备”为导向，引导教职工遵守职业道德规范；对“紧缺专业”和“特殊人才”开启“长明灯”，为技术人才投身民办教育事业创造条件。

只有技校学历的林怡峰，曾在第45届、第46届世界技能大赛混凝土建筑项目广东选拔赛中，连续两次获得第二名，后被广州城建职业学院破格录用，指导学生从事实践学习。2020年，林怡峰在全国第一届职业技能大赛中获混凝土建筑项目金牌，将进入第46届世界技能大赛国家集训基地，向“世赛”冲刺。

据悉，广州城建职业学院接下来将进一步建立高技能人才引进制度，吸纳优秀技术人才。

【记者】钟哲 实习生张贝儿

【通讯员】许锋